FORMACION DE INSTRUCTORES
Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de: Aplicar principios de aprendizaje según el grupo curso. Utilizar técnicas instruccionales adeal tema y a los alumnos. Evaluar los resultados prácticos de la instrucción. Desarrollar programas de instrucción. Practicar metodologías de instrucción personalizada. Desarrollar y elaborar manuales de instrucción.
TECNICAS DE LIDERAZGO
Descubrir las relaciones humanas como problemas
Desarrollar habilidades personales para poder influir en los miembros del personal de apoyo en la consecución de los objetivos en la empresa.
Ser consciente de la individualidad y necesidades básicas de los trabajadores para poder motivarlos de diferentes maneras.
Comprender la importancia estratégica para la empresa de una adecuada organización del personal y una actitud especial para tratar a los trabajadores con problemas.
TRABAJO EN EQUIPO
Conocer y aplicar los elementos básicos para una comunicación funcional al interior de la empresa. Comprender la importancia estratégica para la empresa de una adecuada Dirección y Motivación del personal por parte de los encargados de Sección.
Comprender y valorar los beneficios del trabajo en equipo para mejorar la productividad y calidad del trabajo. Aplicar herramientas para el desarrollo y participación eficaz en equipos de trabajo. Superar y manejar conflictos que surgen en el trabajo producto de la interacción permanente con el grupo.
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